Salarii

Guvernul a stabilit salariul minim brut la 3.700 de lei din 2026, netul ajunge la 2.164 lei

6 septembrie 2026, 13:40· 3 min de citit

Salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi de 3.700 de lei începând cu 1 ianuarie 2026. Acest ghid detaliază implicațiile pentru angajați și angajatori, explică taxele aferente și oferă un exemplu de calcul.

Guvernul a stabilit salariul minim brut la 3.700 de lei din 2026, netul ajunge la 2.164 lei

Ilustrație generată cu inteligență artificială

Salariul minim în 2026: ghid complet pentru angajați și angajatori

Începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim brut pe țară garantat în plată va crește la 3.700 de lei. Această modificare, stabilită prin Hotărârea de Guvern nr. 1.338/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 1.200 din 20 decembrie 2025, aduce schimbări semnificative atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Salariul minim net, adică suma pe care angajatul o primește efectiv în mână, va fi de 2.220 de lei, după deducerea contribuțiilor și impozitelor.

Acest ghid detaliază structura salariului minim, explică taxele și contribuțiile obligatorii și oferă un exemplu concret de calcul, pentru a înțelege mai bine impactul acestei majorări. Informațiile sunt actualizate la data de 6 septembrie 2026.

Ce înseamnă salariul minim brut și net în 2026?

Salariul minim brut reprezintă suma totală convenită între angajat și angajator, înainte de reținerea oricăror taxe și contribuții. Pentru anul 2026, această valoare este de 3.700 de lei. Salariul minim net este suma pe care angajatul o primește efectiv în cont sau în numerar, după ce au fost reținute toate contribuțiile sociale și impozitul pe venit.

Conform legislației în vigoare, din salariul brut se rețin următoarele contribuții și impozite:

  • Contribuția de Asigurări Sociale (CAS): 25% din salariul brut. Aceasta contribuție este destinată sistemului public de pensii.
  • Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS): 10% din salariul brut. Aceasta asigură accesul la serviciile medicale publice.
  • Impozitul pe venit: 10% din baza de calcul (salariul brut minus CAS și CASS).

Este important de menționat că, pentru salariul minim, nu se aplică deduceri personale suplimentare, decât în cazuri speciale, cum ar fi persoane în întreținere sau anumite categorii de persoane cu dizabilități, conform Codului Fiscal, Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.

Cum se calculează salariul minim net în 2026?

Pentru a înțelege mai bine cum se ajunge de la salariul brut la cel net, vom detalia pas cu pas calculul pentru salariul minim de 3.700 de lei în 2026.

Exemplu de calcul pentru salariul minim în 2026:

Salariu minim brut: 3.700 lei

  1. Calcul CAS (Contribuția de Asigurări Sociale):
    • CAS = 25% * 3.700 lei = 925 lei
  2. Calcul CASS (Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate):
    • CASS = 10% * 3.700 lei = 370 lei
  3. Calcul baza de calcul pentru impozitul pe venit:
    • Baza de calcul = Salariu brut - CAS - CASS = 3.700 lei - 925 lei - 370 lei = 2.405 lei
  4. Calcul impozit pe venit:
    • Impozit pe venit = 10% * 2.405 lei = 240,5 lei
  5. Calcul salariu net:
    • Salariu net = Salariu brut - CAS - CASS - Impozit pe venit = 3.700 lei - 925 lei - 370 lei - 240,5 lei = 2.164,5 lei

Astfel, salariul minim net pe care un angajat îl va primi în mână, în cazul unui contract de muncă cu normă întreagă și fără deduceri suplimentare, este de 2.164,5 lei. Această sumă poate varia ușor în funcție de rotunjiri sau de aplicarea unor deduceri fiscale specifice, dacă este cazul.

Ce se schimbă față de anul trecut?

Comparativ cu anul 2025, când salariul minim brut a fost de 3.300 de lei, majorarea la 3.700 de lei în 2026 reprezintă o creștere de 400 de lei brut. Această majorare are un impact direct asupra puterii de cumpărare a angajaților plătiți cu salariul minim și influențează, de asemenea, costurile angajatorilor.

Pe lângă creșterea valorii nominale, structura contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit rămâne, în mare parte, neschimbată. Modificările legislative din ultimii ani au vizat în special valoarea salariului minim, nu și procentele de contribuție, care au fost stabilite prin Codul Fiscal și rămân constante pentru moment.

Această majorare a salariului minim este o măsură menită să susțină creșterea nivelului de trai și să stimuleze consumul, având în vedere contextul economic actual și inflația. Guvernul monitorizează constant evoluția economică pentru a ajusta salariul minim în funcție de indicatorii macroeconomici, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 111/2021 privind stabilirea salariului minim brut pe țară garantat în plată.

Data ultimei actualizări: 6 septembrie 2026

MIPE a alimentat cardurile educaționale pentru 701.968 de copii cu 350,98 milioane de lei
Citește și

MIPE a alimentat cardurile educaționale pentru 701.968 de copii cu 350,98 milioane de lei

Peste 12.000 de elevi de clasa a IX-a din învățământul dual rămân fără bursă
Citește și

Peste 12.000 de elevi de clasa a IX-a din învățământul dual rămân fără bursă

Surse: IPJ Argeș

CITEȘTE ÎN CONTINUARE